سلوك التنمر، التشبه بالنمر يقال (نمر نمرًا)، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قبل المدير أو أن يهدد بمختلف أنواع التهديدات كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت، وقد يطال هذا التعامل الغير مقبول...