ضوابط وشروط استحقاق المعاش المبكر في التأمينات الاجتماعية والمعاشات

ويأتي البند رقم (7) ضمن حالات استحقاق المعاش، ويشترط فيه توفر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، بالإضافة إلى انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة (المعاش المبكر).

وحسب المادة، يشترط لاستحقاق المعاش وفقًا لحالة الخروج المبكر ما يلي:

أ- انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط.

ب- توفر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتعطى الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.

ج- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزاد هذه المدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025.

د- تقديم طلب الصرف وفقًا للنموذج المرافق رقم (20).

ه- ألا يكون المؤمن عليه خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.

ويشترط لصرف المعاش في حالة الخروج المبكر أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدد الاشتراك التي ساهم فيها، وذلك قبل صرف المعاش. وتشمل المبالغ المستحقة عادة ما يطلق عليه "المساهمات الاجتماعية" التي يتم خصمها من أجر المؤمن عليه خلال فترة اشتراكه في التأمين الاجتماعي. وتختلف نسبة الاشتراك والمساهمات الاجتماعية وفقًا للأجر أو الدخل الذي يحصل عليه المؤمن عليه.