تُعد شركة الكهرباء السعودية من أكبر الشركات الوطنية في المملكة وهي الجهة المسؤولة عن إنتاج وتوزيع الطاقة الكهربائية لمختلف المناطق، وتوفر الشركة العديد من الفرص الوظيفية المميزة في مختلف التخصصات، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثير من الباحثين عن العمل، ويهتم الموظفون الحاليون والمحتملون بالتعرف على سلم الرواتب الخاص بها لفهم آلية التدرج الوظيفي والمميزات المالية المرتبطة بكل درجة وظيفية، ولذلك سنتناول في هذا المقال تفاصيل سلم الرواتب، والبدلات، والعوامل المؤثرة في تحديد الراتب

آلية احتساب الرواتب في شركة الكهرباء

تعمل شركة الكهرباء وفق هيكل وظيفي منظم يعتمد على عدد من المعايير لتحديد الراتب، وتشمل هذه المعايير

  • المؤهل الدراسي للموظف

  • سنوات الخبرة السابقة

  • نوع الوظيفة (فنية، إدارية، هندسية)

  • مستوى الأداء والتقييم السنوي

  • طبيعة العمل ومكانه

سلم رواتب الموظفين حسب الدرجة الوظيفية

ينقسم السلم الوظيفي في شركة الكهرباء إلى مستويات تبدأ من الموظفين الجدد حتى كبار المدراء، ويشمل السلم ما يلي

  • الوظائف الفنية: تتراوح الرواتب بين 5,000 إلى 12,000 ريال حسب المستوى

  • الوظائف الإدارية: تبدأ الرواتب من 6,000 وقد تصل إلى 18,000 ريال

  • المهندسون: تبدأ من 8,000 وتصل حتى 25,000 ريال

  • المدراء التنفيذيون: قد يتجاوز الراتب الشهري 30,000 ريال

البدلات والمميزات المالية المرافقة

إلى جانب الراتب الأساسي يحصل الموظفون على مجموعة من البدلات الشهرية والمزايا الأخرى، وتشمل

  • بدل سكن يصل إلى 25٪ من الراتب الأساسي

  • بدل نقل ثابت شهريًا

  • تأمين طبي للموظف وعائلته

  • بدل مناطق نائية لمن يعمل في أماكن بعيدة

  • مكافآت سنوية تعتمد على الأداء

عوامل تؤثر في زيادة الراتب السنوي

تحرص شركة الكهرباء على تقديم حوافز دائمة لموظفيها بناءً على الأداء والاستحقاق، ومن أهم العوامل المؤثرة في الزيادة

  • التقييم السنوي للموظف

  • التطوير المهني وحضور الدورات التدريبية

  • التدرج في المناصب الإدارية

  • العمل في مشاريع استراتيجية داخل الشركة

مزايا العمل في شركة الكهرباء

تمنح الشركة بيئة عمل متكاملة ومميزات وظيفية تسهم في جذب الكفاءات الوطنية، ومن أبرز هذه المزايا

  • الاستقرار الوظيفي والتدرج الواضح

  • بيئة مهنية متطورة

  • برامج تدريبية مستمرة

  • إمكانية التقاعد المبكر حسب الأنظمة

  • نظام مكافآت داخلي للموظفين المميزين

سلم رواتب شركة الكهرباء يعكس التقدير الذي توليه الشركة لموظفيها ويشكل عامل جذب رئيسي للباحثين عن وظائف مستقرة ومجزية في القطاع العام، ومع التنوع في الوظائف والمزايا المتاحة فإن العمل في هذه الشركة يعتبر فرصة مهنية حقيقية تستحق الاهتمام والتخطيط الجيد، لذا فإن الاطلاع على تفاصيل السلم الوظيفي يسهم في اتخاذ قرار مهني مبني على وعي كامل بالمستقبل الوظيفي