أعلن وزير المالية، الدكتور أحمد كجوك، عن الموعد الرسمي لصرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين بالدولة، وذلك اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو 2025، على أن يستمر الصرف لمدة خمسة أيام متتالية.
ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص الحكومة على توفير السيولة النقدية للمواطنين في الوقت المناسب، خاصةً مع قرب حلول عيد الأضحى المبارك. كما أكد الوزير على الموعد المحدد لتطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، والتي ينتظرها الملايين من الموظفين.
موعد صرف المرتبات: ستبدأ عملية صرف مرتبات شهر يونيو 2025 يوم الأربعاء 18 يونيو 2025، وتستمر حتى يوم الأحد 22 يونيو 2025.
ودعت وزارة المالية جميع الجهات الحكومية إلى الالتزام بالمواعيد المحددة لضمان حصول جميع العاملين على مستحقاتهم في الوقت المناسب.
كما تم التنسيق مع البنوك ومكاتب البريد لتوفير السيولة النقدية اللازمة لتلبية احتياجات المواطنين.
تطبيق الزيادة الجديدة للأجور: أوضح وزير المالية أن الزيادة الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وذلك بعد الانتهاء من صرف مرتبات شهر يونيو.
وأشار إلى أن هذه الزيادة تأتي في إطار جهود الحكومة لتحسين مستوى معيشة العاملين بالدولة، ومواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
وأضاف أن الزيادة ستشمل جميع الدرجات الوظيفية، مع التركيز على الدرجات الأدنى لضمان تحقيق العدالة الاجتماعية.
"الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، وسيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا."
تفاصيل الزيادة الجديدة: وفقًا لتصريحات وزير المالية، ستزيد أقل درجة وظيفية بنحو 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا. كما سيتم إقرار علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية بنسبة 10%، وعلاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. وأكد الوزير أن الزيادات الجديدة ستتراوح بين 600 و700 جنيه، وتتمثل في حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين.
تم تخصيص مبلغ 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي قدره 18.1%. ويهدف هذا الإجراء إلى تحسين القدرة الشرائية للمواطنين وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.
جدول المرتبات لشهر يونيو 2025
تصرف مرتبات شهر يونيو 2025 وفقًا للحد الأدنى للأجور الأخير كالتالي:
الدرجة الوظيفية | قيمة المرتب (جنيه مصري) |
---|---|
الدرجة السادسة | 6000 |
الدرجة الخامسة | 6500 |
الدرجة الرابعة | 7000 |
الدرجة الثالثة | 7500 |
الدرجة الثانية | 8000 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8200 |
درجة المدير العام أو ما يعادلها | 9200 |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10200 |
الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها | 12200 |